邵阳学院附属第二医院保洁服务项目更正公告1
· 2022-08-24
邵阳学院附属第二医院保洁服务项目
更正公告1
一、原公告相关信息
原公告的采购项目名称：邵阳学院附属第二医院保洁服务项目
原公告的政府采购计划编号：邵财采计[2022]300011、湘财采计[2022]002069
原公告的项目编号：2022CG08SZ0433
原公告的代理机构编号：SZC-2022-0040
首次公告日期：2022年8月12日
原公告开标时间：2022年9月2日10时00分（北京时间）
二、更正补充内容
1、投标文件-资格证明文件-二、投标保证金：
增加：附件2-2 《项目免交投标保证金承诺书》（格式）
项目免交投标保证金承诺书
致 （采购代理机构）：
因本项目不收取保证金，我公司承诺，如有下列情形之一的，愿意承担相关的法律责任，并接受财政部门的相关处罚。
(一)中标、成交后无正当理由不与采购人签订合同的；(二)未经采购人同意，将中标、成交项目分包方式履行合同的；(三)在提交投标（响应）文件截止时间后撤回投标（响应）文件的；（四）在投标（响应）文件中提供虚假材料的；（五）与采购人、其他供应商或者采购代理机构恶意串通的；（六）法律法规或者采购文件规定的其他情形。
特此承诺！
投标人名称（单位签章）：
日期： 年 月 日
2、评分方法及标准：
商务（45分） | 体系认证 | 8 | 1、投标人具有质量管理体系认证且在有效期内，计2分； 2、投标人具有环境管理体系认证且在有效期内，计2分； 3、投标人具有职业健康体系认证，且在有效期内，计2分。 4、投标人具有“有害生物防治（制）服务”企业资质证书的计2分； （提供证书复印件，原件备查，否则不计分） |
...... | |||
人员安排 | 27分 | ...... 5、保洁人员正常工作时间工资为邵阳市最低工资标准（1550元/月）以下的计0分；达到邵阳市最低工资标准或以上的按以下方式计分： （1）达到邵阳市最低工资标准的计2分；每超过最低工资100元/月的计0.8分，最多计8分，本项目最多计10分。 注：以分项报价表中保洁人员工资为准，无分项报价则本项不计分。 | |
修改为：
商务（45分） | 体系认证 | 12 | 1、投标人具有质量管理体系认证且在有效期内，计3分； 2、投标人具有环境管理体系认证且在有效期内，计3分； 3、投标人具有职业健康体系认证，且在有效期内，计3分。 4、投标人具有“有害生物防治（制）服务”企业资质证书的计3分； （提供证书复印件，原件备查，否则不计分） |
...... | |||
人员安排 | 23分 | ...... 5、保洁人员正常工作时间工资为邵阳市最低工资标准（1550元/月）以下的计0分；达到邵阳市最低工资标准或以上的按以下方式计分： （2）达到邵阳市最低工资标准的计3分；每超过最低工资50元/月的计1分，最多计3分；本项目最多计6分。 注：以分项报价表中保洁人员工资为准，无分项报价则本项不计分；本处不设定最高工资标准，供应商保洁人员工资可以高于1700元/月，具体以潜在投标人个根据公司人力成本和管理成本等测算后为准。 | |
3、响应文件提交截至时间和开标时间由2022年9月2日10时00分（北京时间）修改为2022年9月9日11时00分（北京时间）。
三、特别说明
请在邵阳市公共资源交易中心平台线上下载采购文件的潜在供应商及时查阅本更正补充公告。
四、投诉处理
本更正公告为采购文件的组成部分，采购文件如涉及上述内容的应作相应调整和修改，若本更正公告与原采购文件内容有和前面发布更正公告不一致之处，应以本更正公告为准。
供应商认为本更正补充内容存在歧视性的，应在本更正补充公告发布之日起七个工作日内以书面形式向本代理机构或采购人提出。
五、联系方式
1、采购人信息
采购人名称：邵阳学院附属第二医院
联 系 人： 唐劼爽
电 话：0739-5270379
地 址：邵阳学院附属第二医院
2、采购代理机构信息
采购代理机构：邵阳市政府采购中心
联 系 人：谢吕坚
电话：17673985873
地址：邵阳市双清区邵水东路保宁1巷
电子邮箱：865420196@qq.com
特别提醒：请各潜在供应商及时了解湖南和邵阳地区疫情防控相关要求，提前做好相关准备。
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